Neu - im Bereich Training & Coaching:
"Mehr Produktivität - weniger Aufschieberitits"

 Zur Entstehung: vor einger Zeit traf ich den langjährigen Bekannten und ehemaligen Kollegen Max (Maxim Dorofeev) digital virtuell wieder. Es gab von beiden Seiten viel zu berichten und wir sind verblieben, den Kontakt in Zukunft aufrecht zu erhalten, zu pflegen und auch im Spezialbereich von Max zusammenzuarbeiten. Er bietet nämlich anerkannte und mehrfach ausgezeichnete Trainings und Coaching an, wo es um das Thema, „Effizienz auf einer höheren Reifestufe“ durch bessere Produktivität und weniger Aufschieberitits.

Zur Person von MaxiM

Maxim ist Trainer und Autor des Workshops und ist mittlerweile sehr gefragt aufgrund seiner Seninare.

Max der Coach und Manager

Die Selbständigkeit, Unternehmertum sowie ein hoßes Maß an Effizienz bei allem was er tut, waren Max anscheiend schon in die Wiege gelegt. Bereits im Alter von 13 Jahren hat Max eigenes Geld mit dem Programmieren verdient und hat seitdem neben der Schule und des Studiums stets als Softwareentwickler gearbeitet.
Max hat Physik studiert und zwar an der berühmten staatlichen Universität Lomonosov in Moskau, wo er auch in 2004 seinen Master machte. Er hatte ein vielversprechende Karriere an der UNI in Aussicht, erfuhr höchste Annerkennung und Unterstützung von sinen Professoren und stand kurz vor der Promotion zum Phd. Er erkannte allerdings, dass es nicht seine Berufung und auch nicht sein Weg sein kann in diesem doch sehr starren System den Rest seiner beruflichen Laufbahn zu verbrigen. Daraufhin verabschiedet er sich von der UNI und ging in die freie Wirtschaft.

Die meiste Zeit danach, in der freien Wirtschaft war Max, Leiter von verschiedenen Teams im Bereich IT und der Software Entwicklung sowie der Qualitätssicherung bei derselben. An einem gewissen Zeitpunkt erkannte er dann, wie sehr die Effizienz (seiner Teams, jedoch auch anderer) unter dem Mangel von Aufmerksamkeit und Achtsamkeit, sowie einem Überfluss an Informationen leiden. Also fing er an sich intensiver mit dem Thema zu befassen und beobachtete wie es nahezu unmöglich ist, neue Methoden und Verfahren sowie verbesserte Prozesse einzuführen, die zu einer höheren Effizeinz führen, solange die klügsten Köpfe und Leitungsträger überlastet sind, überwiegend mit der Teilnahme an (häufig überflüssigen) Meetings und der Bearbeitung von E-Mails beschäftigt sind, anstatt richtige produktive Arbeit zu verrichten.

Mit dieser Einsicht begann Max seine Erfahrungen und Errugenschaften aus der Praxis, in moderner Psychologie sowie Buddhistischer Tradition, in Seminarinhalten zu bündeln, um auch anderen Menschen zu helfen, bessere, vernünftigere, erstrebenswertere Ziele zu erreichen, mit weniger Stress und einem insgesamt besseren Leben.

Max während eines F2F Seminars

Die Seminare und trainings

Die Trainings werden (wurden) sowohl (und auch bevorzugt) als Präsenztrainings in Gruppen abgehalten und angeboten, als auch als  Online-Wokshops angeboten – letzteres insbesondere seit Corona und den in letzter Zeit geopolitisch etwas komplizierten Zeiten.

Aktuell werden die Trainings nur in Englischer Sprache angeboten. Je nach Nachfrage und Auslastung können wir es uns jedoch auch vorstellen irgendwann auch Trainings auf Deutsch anzubieten, bzw. auf Englisch mit einem Deutschen Übersetzer als Co-Trainer.

Die Trainings sind kurzweilig, lustig und einfach, mit einem hohen Praxisteil zum Üben und daruch einem hohen Maße an Anwendberkeit und Transfer in den beruflichen Alltag. Durch einen Anteil von über 60% für praktische Übungen und Diskussionen wird ein hohes Maß an Anwendbarkeit in der Praxis gewährleistet.

Die Seminare basieren auf Annahme und Erkenntnis dass wir bei weiten nicht so rational, aufmerksam und ojektiv sind wie wir denken. Und wenn diese Aussage stimmt, dann sind viele der hinlänglich bekannten Empfehlungen wirkungslos und funktionieren einfach nicht im echten Leben, wie z.B. „mach wichtige Dinge vorher, bevor du FaceBook checkst.“ oder „verschieb nicht hochgradig wertvolle Aufgaben bis auf Mitternacht des letzten Tages.“ Wir brauchen schlichtweg etwas anderes, weil es eine große Lücke gibt zwischen „zu wissen was zu tun ist“ und „zu tun was man weiß (soll)“.

Es wird viel mit einfachen, witzigen und einprägsamen Handsizzen gearbeitet.

Auch wenn die Workshops lustig und unterhaltsam sind, so ist die Grundlage fundiertes theoretisches Wissen und die praktischen Übungen und Tipps basieren auf neuesten Erkenntnissen aus der modernen Verhaltenspsychologie.

Und hier ein Beipiel einer Kurzbeschreibung eines 3stündigen Online-Workshops für einen Kunden: Workshop invitation